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建立健全市场化经营机制，是推动国有企业与市场经济深度融合、持续激发企业活力的关键因素。建立灵活高效的市场化经营机制，核心是深化企业内部“劳动、人事和分配”三项制度改革。完善管理人员选用和退出机制，落实市场化用工管理制度，建立健全工资与效益联动机制，探索推进员工持股等各类中长期激励方式。从这个意义上来说，三项制度改革是企业生产要素层面的市场化，包括劳动用工的市场化、企业家的市场化和内部薪酬分配制度的市场化，是支撑企业市场化经营机制的基石。

以下为原文：中国证券监督管理委员会广东监管局行政监管措施决定书〔2019〕106号关于对广东科德投资顾问有限公司采取责令改正措施的决定广东科德投资顾问有限公司：经查，你公司存在以下违规行为：1．公司未在北京设立分支机构，但有投资顾问、客户服务等岗位13名员工，为公司存量客户提供投资建议和开发投资顾问产品，该部分员工由公司股东直接发放薪酬并缴纳社会保险费；2．投资顾问依据证券研究报告作出投资建议的，未向客户说明证券研究报告的发布人、发布日期。

黄燕铭总结称，大盘走到3200点到3500点更多的是看市场本身的力量，到了3500点到3600点之后，就看来自政策面、改革层面的力度到底是往哪个方向走，以及力量是多少了。姜超：A股是普通人改变命运的第八次机会不仅黄燕铭，就连近几年比较悲观的海通证券首席经济学家姜超，都开始表示这是“股市历史机会”。姜超称这是“普通人改变命运的第八次机会”。

市场一次次印证了，大体量投资的项目并不是成为爆款的充分必要条件。但马中骏认为，行业每年造就爆款的逻辑仍未发生变化。“2018年，剧集类有全民知晓的爆款《延禧攻略》，电影《我不是药神》成为爆款，综艺领域有《偶像练习生》《创造101》……2019年也是如此，在各个领域，仍然会出现爆款。”

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吴世春详细分析了疫情可能带来的影响：社会恐慌心理造成的损害远大于实质性的疫情损害，基于恐慌，社会消费和经济活动收入将大幅下降，整个社会消费水平降低，将打断或冲击很多原有经济链条。一些行业的一季度甚至半年收入都会下降，但如税收、房租、人员工资等刚性成本不会降低。